
この求人のポイント
\手当込みで月給31万円も可◎リフレッシュ休暇&海外研修あり/
働きがいとやりがいの両立が叶う環境です。
🌟働きやすさも魅力!充実の福利厚生
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇・福利厚生をしっかり整えています。
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賞与年2回(計2.5ヶ月分)・昇給あり
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夜勤手当7,000円/回(月5〜6回でしっかり収入アップ)
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リフレッシュ休暇あり(勤続5年ごとに2日〜付与)
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海外研修あり(勤続7年〜) ハワイ・グアム・台湾など実績多数!
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母子・父子家庭支援制度 入学支援金あり(最大8万円)
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退職金制度あり(勤続5年以上)
仕事だけでなくプライベートの充実も応援する、社員想いの職場です。
🌸こんな方におすすめ!
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キャリアアップと現場経験の両立を目指したい方
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安定した収入とプライベートの両立を大切にしたい方
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スタッフ同士の協力体制が整った職場で働きたい方
【仕事内容】
高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、
入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。
*計画作成業務(個別介護計画作成、モニタリング、見直し)は
1 週間に1〜2日程度の就業日を設け(プラン数による)、それ以外 の日は介護シフトとして就業します。
*入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄 介助(トイレ介助やオムツ交換等)
*夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝)
※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。
※応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
※業務変更範囲:変更なし
【グループホーム ふれあいの杜新津】
「誠意を尽くす」ことをモットーに真心のこもったケアを提供するグループホームです。
丁寧に指導しますので、どなたでも活躍できます★
私たちと一緒に、介護を通して地域への貢献を始めませんか?
【育休取得実績あり!福利厚生が充実】
育休・産休の取得実績があり、リフレッシュ休暇や海外研修の機会も提供。
仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
実際に、職場では主婦や子育て中のスタッフも多く活躍しており
仕事と家庭を両立させながら働いています。
【新潟医療介護求人センター】とは?
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| 雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 222,000円〜310,000円 |
| 待遇 | ★雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ★退職金制度あり(勤続年数5年以上) ★育休取得実績あり ★リフレッシュ休暇制度(勤続5年目以降/2日間〜) ★母子父子家庭支援制度有(入学支援金:4〜8万円) ★年末年始手当(12/31〜1/1:1日につき3千円) ★海外研修実績多数あり(勤続7年目〜:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など) ★昇給あり 1,000円〜10,000円/月 ★賞与年2回 計2.5ヶ月分 |
| 職種 | グループホームの計画作成担当者 |
| 仕事内容 | 高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、 入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。 *計画作成業務(個別介護計画作成、モニタリング、見直し)は 1週間に1〜2日程度の就業日を設け(プラン数による)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 *入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) ※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし |
| 求める人材 | 【年齢】64歳以下(定年が65歳のため) 【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須 介護福祉士 社会福祉士 ※介護福祉士・社会福祉士はどちらか必須 ★介護施設経験者は優遇 ★タブレット入力のできる方 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 07時 30分 〜 16時 30分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分 (4) 16時 30分 〜 09時 30分(休憩120分) 時間外労働:月平均3時間 |
| 休日・休暇 | 4週8休(シフト制) ※夜勤明けの翌日は基本的に休み 夏期・冬期休暇(各3日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数 113日 |
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務先 | ふれあいの杜新津 |
| 所在地 | 956-0865 新潟県新潟市秋葉区善道町2丁目1番1号 |
| アクセス | 新津駅 から 徒歩5分 |
| 企業名 | 株式会社 ふれあいの杜 |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県新潟市北区横井1076番地3 |
| 設立 | 平成17年 |
| 従業員数 | 359名 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて 通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 |
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契約社員潟東けやき病院 介護職員(看護助手)交代制:job-30170
★★★新潟市月給 204,175円〜212,377円 -
正社員住宅型有料老人ホーム ご近所ホーム山木戸 看護師:job-01550.
★★★新潟市東区山木戸5丁目11番4号月給 230,000円〜270,000円 -
正社員みつけの保育園 保育士:job-40808
★★★新潟県見附市本所1-26-26-1月給 200,000円 -
パ・ア住宅型有料老人ホームたのしえ 夜勤専従介護職員(パート):job-01502
★★★新潟市中央区山二ツ5丁目2-11時給 1,050円〜1,200円 夜勤1回の勤務で19750円〜22000円支給 -
正社員介護老人保健施設めぐみ園 看護師:job-00382
★★★新潟市月給 208,800円〜368,800円 -
正社員介護老人保健施設めぐみ園 看護師:job-00377
★★★新潟市月給 203,800円〜278,800円 -
契約社員グループホーム 管理職候補:job-40754.
★★★三条市月給 171,000円〜326,000円 -
正社員介護付き有料老人ホームスローライフもんぜん 看護師:job-01698
★★★上越市下門前1910月給 237,400円〜295,400円 -
パ・アショートステイつつじガーデン坂井 看護師(パート):job-40852
★★★新潟市西区坂井911-1時給 1,176円〜1,235円 -
正社員介護老人保健施設 健やか園 看護師:job-41138
★★★新潟市西区小新1130番地月給 205,920円〜335,940円
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パ・ア訪問介護おしあげ 訪問介護職員(パート):job-01696
★★★糸魚川市南押上1-3-11時給 1,220円〜1,692円 -
正社員長岡西病院 薬剤師:job-40704
★★★長岡市三ツ郷屋町371番地1月給 258,600円〜365,400円 -
正社員デイサービスセンターてらお園 看護師:job-39992
★★★新潟市西区寺尾東1丁目18番26号月給 213,000円〜318,000円 -
正社員老人介護施設 機能訓練指導員:job-01486
★★★南蒲原郡田上町大字川船河甲883-1月給 195,000円〜235,000円 -
正社員デイサービスセンターいなほの郷下山 介護職員:job-41097
★★★新潟市東区下山2丁目587番地1月給 195,000円〜292,625円 -
正社員特別養護老人ホームあおいの里・長岡デイサービス 生活相談員:job-01645.
★★★長岡市稲葉町820番地6月給 171,000円〜279,900円 -
正社員ナーシングホーム悠ライフ新潟 訪問看護主任:job-40160
★★★新潟市中央区沼垂西3丁目8番6月給 345,000円〜400,000円 -
正社員特別養護老人ホーム 葵の園・新潟内野 介護福祉士:job-00375.
★★★新潟市西区月給 212,600円〜301,300円 -
正社員つつじガーデン三条 生活相談員:job-40906
★★★三条市諏訪3-3-52月給 195,000円〜255,000円 -
正社員介護老人福祉施設 和久楽 看護師:job-40960
★★★上越市五智4丁目7-21月給 200,150円〜270,550円 -
正社員看護小規模多機能ホーム村上まごころの里 看護師:job-01344
★★★村上市大津3689番地2月給 242,500円〜318,500円 -
正社員株式会社 生活サポーターふるまいデイサービス 生活相談員:job-40670
★★★見附市新幸町7-11月給 192,500円〜231,000円 -
パ・アアースサポート新潟東 訪問介護(1h〜パート):job-40368
★★★新潟市東区石山1丁目3番21号時給 1,310円〜1,760円 -
正社員老人介護施設 第3たがみの里 生活相談員:job-01456
★★★南蒲原郡田上町大字川船河甲1052番地1月給 180,000円〜240,000円 -
正社員グループホームおらち 介護職員:job-40997
★★★上越市春日野1丁目4-43月給 194,000円〜373,600円




・資格手当:45,000円〜50,000円
・介護処遇改善手当:12,000円〜18,000円
・夜勤手当:7,000円/回(夜勤特別手当含む)
★月5〜6回程度の夜勤手当を含めた総支給額は257,000円〜310,000円です。
*処遇改善手当は随時見直しの可能性有
*採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
・通勤手当:上限30,000円/月