応募フォーム
無料お仕事相談相談はこちら

介護老人保健施設(従来60名ユニット40名 合計100名) での勤務
要介護入所者に対する介護業務
食事、入浴、排泄等の介助の他、機能訓練・生活リハビリで在宅 復帰を目指す
※業務上車を使用する機会:無
※利用者様から満足していただくために、
明るく元気な対応でチー ムワークを大切に就労していただける方を求めます。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
新潟市中央区にある介護施設で、医療と介護が融合したサービスを提供しています。
入所者が自立した生活を営むための支援を行い、リハビリテーションや日常生活の介護、
医療サポートを通じて、心身機能の維持と回復をサポートしています。
医療法人社団葵会が運営しており協力病院として「桑名病院」や「みどり病院」、
新潟聖籠病院と連携して、万が一の急変にも対応しています。
夜勤手当や各種手当も充実しており、生活の安定を支援します。
夜勤手当は1回10,000円支給され、
職員の頑張りがしっかりと報われる仕組みになっています。
退職金制度や育児・介護休業制度も完備しており、
ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。








| 雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 195,700円〜357,300円 |
| 待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■育休取得実績あり ■制服有 |
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設(従来60名ユニット40名 合計100名)での勤務 要介護入所者に対する介護業務 具体的には、食事、入浴、排泄等の介助の他、機能訓練・生活リハビリで在宅復帰を目指す ※介護業界未経験者の方でも1からサポートします ※業務上車を使用する機会:無 利用者様から満足していただくために、明るく元気な対応でチームワークを大切に就労していただける方を求めます。 |
| 求める人材 | 【年齢】64歳以下(定年が65歳のため) 【経験】施設経験者 【資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ユニットケアリーダー研修終了者 優遇 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 08時 30分 〜 17時 30分 (2) 10時 00分 〜 19時 00分 (3) 07時 00分 〜 16時 00分 (4) 06時 00分 〜 15時 00分 (3) 17時 00分 〜 09時 00分 ※夜勤は月4〜6回(休憩120分) 時間外労働:月平均3時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 その他 (土・祝日を含めたシフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数115日 |

何より新しく綺麗な施設ですので、入居者の方もそうですが、私自身毎日楽しく働くことができています。
休日も融通が利きやすく産休制度などもあるので安心して働くことができています。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先 | 介護老人保健施設 葵の園・新潟島 |
| 所在地 | 951-8013 新潟県新潟市中央区柳島町3丁目18番地7 |
| アクセス | 新潟駅: 徒歩 34分 |
| 企業名 | 医療法人社団 葵会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県柏市小青田1-3-12 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 従業員数 | 15,000人 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 事業内容 | 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立するトータルケアを目指し、病院、老健、クリニックなど、全国に130以上の関連事業所を展開しており、総勢1万人を超える職員が働いています。 |











・職務手当:10,000円〜15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤・当直手当 10,000円/回
・処遇改善金(毎月):約40,000円
・通勤手当:上限30,000円/月
【月収例】
基本給:237,300円
職務手当:10,000円
夜勤・当直手当:40,000円(4回分)
処遇改善金:約40,000円
通勤手当:30,000円(上限)
■合計:357,300円
昇給:1.00% 〜 2.00%(前年度実績)
賞与:年2回 計3.2ヶ月分