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○利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務
・利用者の支援
・食事、入浴、排せつ等の介助
・機能訓練
・生活リハビリ等
介護サービス計画に沿って行っていただ きます。
※入所(100名)ユニット型・従来型の老健で、通所(30名) を併設しています。
※業務で車を運転する機会があります。(送迎業務)
新潟県長岡市にあるリハビリテーションを専門とした通所介護施設です。
主に、高齢者や身体に障害を持つ方々が日常生活の自立を目指すための
サポートを行う施設であり、リハビリテーションサービスを提供しています。
【職場の雰囲気とチームワーク】
スタッフ一人ひとりが尊重され、協力し合いながら働く職場です。
温かい職場の雰囲気の中で日々の業務に取り組むことができ、
良好なチームワークの中で安心して働けます!
雇用形態 | 正社員(常勤) |
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給与 | 月給 150,900円〜247,300円 |
待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(一律65歳) ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ■育児休業取得実績あり ★昇給あり(前年度実績あり) 1月あたり 1,000円~1,500円(前年度実績) ★賞与あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績)賞与月数 計2.90か月分(前年度実績) |
職種 | 通所リハビリテーションの介護職員 |
仕事内容 | ○利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務 (利用者の支援、食事、入浴、排せつ等の介助の他、機能訓練、生活リハビリ等) を介護サービス計画に沿って行っていただきます。 |
求める人材 | 【年齢】64歳以下(定年年齢を上限とするため) 【経験】施設介護・介護経験者優遇 【資格】 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 ユニットケアリーダー研修終了者 優遇 普通自動車運転免許 必須 |
勤務時間 | (1) 08時 30分 〜 17時 30分 |
休日・休暇 | 日 その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数115日 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先 | 介護老人保健施設 葵の園・長岡 |
所在地 | 940-0876 新潟県長岡市新保町882-1 |
企業名 | 医療法人社団 晴生会 |
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設立 | 昭和57年 |
従業員数 | 1000人 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立するトータルケアを目指し、病院、老健、クリニックなど、全国に130以上の関連事業所を展開しており、総勢1万人を超える職員が働いています。 |
職務手当 7,000円~10,000円
皆勤手当 10,000円
処遇改善手当 30,000~50,000円
※採用後2ヶ月経過後から支給開始
※勤続年数や能力、事業所従業員数により変動あり