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待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。
・前年の賞与実績:月額基本給の4ヵ月分/年
・年間休日:123日(土・日・祝休み)、残業はほぼゼロ。
地域包括支援センターの職員を増員予定です
な業務内容
・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務
・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務(虐待防止等)
・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等
・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など
応募前の職場見学は大歓迎です。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
新潟市中央区に設置されている高齢者の総合相談窓口であり、
社会福祉法人仁成福祉協会が新潟市から委託を受けて運営しています。
担当区域は関屋地区・白新地区で、高齢者が住み慣れた地域で
安心して暮らし続けられるよう、介護・福祉・医療・権利擁護など
幅広い相談支援を行っています。地域包括ケアシステムの中核を担う
専門機関として、地域住民や関係機関との連携を大切にしながら
高齢者とそのご家族を支えています。
土日祝がお休みでご家族との時間や趣味の時間、
自分のためのリフレッシュもしっかり確保できる環境です。
交替で土曜勤務の日もありますが、年間休日はたっぷり123日。
プライベートの予定にも柔軟に対応できます。
| 雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 182,000円〜255,000円 |
| 待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ■退職金制度あり(勤続年数1年以上) ■育休取得実績あり ■マイカー通勤可能 ■制服貸与 |
| 職種 | 地域包括支援センターの社会福祉士 |
| 仕事内容 | 待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績:月額基本給の4ヵ月分/年 ・年間休日:123日(土・日・祝休み)、残業はほぼゼロ。 地域包括支援センターの職員を増員予定です 主な業務内容 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務(虐待防止等) ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など 応募前の職場見学は大歓迎です。 |
| 求める人材 | 【年齢】〜59歳(定年が60歳のため) 【必須資格】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ・包括支援センター、居宅介護支援事業者の経験あれば尚良い ・PCでの簡単な集計作業、資料作成ができれば良い。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 08時 30分 〜 17時 30分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数 123日 |
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 勤務先 | 地域包括支援センター関屋白新 |
| 所在地 | 951-8142 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
| アクセス | 新潟駅南口発 女池愛宕行きを利用し「女池西二丁目」停留所下車 徒歩1分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 仁成福祉協会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県新潟市西区鳥原新田406番地5 |
| 設立 | 平成2年 |
| 従業員数 | 440名 |
| 事業内容 | とやの中央病院グループ。 グループ内に、特別養護老人ホーム4ヶ所、経費老人ホーム2ヶ所、介護老人保健施設3ヶ所あります。 |











処遇改善手当:10,000円
扶養手当:配偶者10,000円 子供10,000円
住宅手当:27,000円(上限)
通勤手当:上限45,000円/月
昇給:1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与:年2回計4.0ヶ月分(前年度実績)