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✨無資格から正社員スタート可能
✨年間休日115日&バースデー休暇あり
✨昇給・賞与あり+資格取得支援制度完備
「介護の仕事に興味はあるけど、資格がない…」
そんな方も大歓迎❗️ 人柄・意欲重視で、成長をしっかり支える環境です。
◆ 無資格から始められる介護のお仕事
お任せするのは、入居者様の日常生活を支える介護業務全般。
✅ 食事・入浴・排泄介助
✅ 居室の清掃や生活サポート
✅ レクリエーションの企画・進行
✅ 介護記録システムへの入力
丁寧な指導体制が整っているので、介護業界が初めての方も安心してスタートできます⭕️
◆ 資格取得支援でステップアップ
✳️ 資格取得支援制度あり
✳️ 働きながら介護の知識・スキルを習得
✳️ 将来は有資格者としてキャリアアップも可能
「長く介護の仕事を続けたい」そんな想いを全力で応援します。
『ハートフルケア新通』における 介護業務全般に従事していただきます。
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室の清掃
・レクリエーションの企画・進行
・介護記録システムの入力
業務上車を使用する機会:有(社有車)
※職場見学可能です。
新潟市西区新通南に位置する介護付き有料老人ホームです。
株式会社東日本福祉経営サービスが運営しており、開設から13年の実績を持つ信頼ある施設です。
地域に根ざした温かみのある施設で、職員同士の連携も大切にしています。
ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、笑顔あふれる職場環境を築いています。
あなたの努力や実績を正当に評価し、昇給・賞与としてしっかり還元します。
日々の頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいを持って働くことができます。
モチベーションを維持しながら、長く安心して続けられる職場です。
| 雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 195,000円〜245,000円 |
| 待遇 | ■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ■資格取得支援制度 ■育休取得実績あり ■バースデー休暇あり ★昇給あり 1月あたり〜6,000円 ★賞与年2回 計2.0ヶ月分 |
| 職種 | 介護付有料老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 『ハートフルケア新通』における介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室の清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ・介護記録システムの入力 業務上車を使用する機会:有(社有車) ※職場見学可能です。 |
| 求める人材 | 【年齢】〜64歳以下(定年年齢を上限とするため) 【資格】不問 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 07時 00分 ~ 16時 00分 (2) 08時 00分 ~ 17時 00分 (3) 11時 00分 ~ 20時 00分 (4) 16時 30分 ~ 09時 30分 時間外労働:月平均10時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数115日 |
| 施設形態 | 介護有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | ハートフルケア新通 |
| 所在地 | 950-2038 新潟県新潟市西区新通南3-14-3 |
| アクセス | JR新潟大学前駅 から 徒歩16分 |
| 企業名 | 株式会社 東日本福祉経営サービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 760人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームを中心に、ご入居者へ質の高い介護サービスを提供しております。 〔企業理念〕心暖まる介護・心豊かな生活・心からの笑顔 |











・調整手当:18,900円
・地域手当:15,000円
・処遇改善加算手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
・通勤手当:上限25,000円/月
【月収例】
基本給:141,100円
調整手当:18,900円
地域手当:15,000円
処遇改善加算手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5回分)
通勤手当:25,000円/月(上限)
■合計:245,000円