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1988年開設、地域に根ざした社会福祉法人が母体。
安心の基盤があるからこそ、腰を据えて長期的に働けます。
夜勤はなく、残業も月平均2時間程度。
年間休日120日でしっかり休めるので、家庭やプライベートも大切にできます。
育休取得率は女性100%!
男性職員の取得実績もあり、ライフステージが変わっても無理なく続けられる職場です。
定員124名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、
施設 ケアマネとして勤務していただきます。3チームに分けて介護を 行っています。
・多職種と共同で入所者のケアプラン作成し、入所者やご家族に説 明します。
・介護職員などと連携し、課題の解決に取り組みます。
・介護業務を行っていただきます。(ケアワーカー兼務、夜勤はなし)
新潟市秋葉区に位置する施設で、1988年に開設され、
公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っており
福利厚生制度が充実しております。
主に介護度が高い高齢者が安心して暮らせるようにサポートを提供しており、
個室や多床室を備え、居住者のプライバシーにも配慮しています。
女性職員の育休取得率は100%を達成しており、
多くの方が出産・育児を経ても安心して復帰しています。
さらに男性職員の育休取得実績もあります。
復帰後は時短勤務やシフトの調整も可能で、
家庭の状況に合わせて無理なく働ける体制が整っています。
| 雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 192,500円〜225,400円 |
| 待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ■制服貸与 ■育休取得実績あり ■福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入 ■女性の育児休業取得率100% 男性の取得者もいます! ★昇給あり 1月あたり 1,000円〜2,000円(前年度実績) ★賞与年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 定員124名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、施設ケアマネとして勤務していただきます。 3チームに分けて介護を行っています。 ・多職種と共同で入所者のケアプラン作成し、入所者やご家族に説明します。 ・介護職員などと連携し、課題の解決に取り組みます。 ・介護業務を行っていただきます。(ケアワーカー兼務、夜勤はなし) |
| 求める人材 | 【年齢】〜59歳まで (定年が60歳のため) 【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) ★施設での介護経験がある方 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 07時 30分 〜 16時 30分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分 時間外労働:月平均2時間 *介護職員のシフト表に入り、早番と遅番の勤務を行っていただきます *入所者の状況等に応じて、勤務時間が変更となる場合があります |
| 休日・休暇 | シフト制(月10日程度の公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15 日 年間休日数120日 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | 社会福祉法人 秋葉福祉会 特別養護老人ホームかんばらの里 |
| 所在地 | 956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 |
| 企業名 | 社会福祉法人 秋葉福祉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 従業員数 | 272人 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業 |





















・処遇改善手当:7,000円
・資格手当:10,000円〜19,000円
・資格手当
介護支援専門員:5,000円/介護福祉士等5,000円/
認定特定行為業務従事者認定証ほか持っている資格により加算されていきます。
すべて持っていると19,000円となります。
・土日祝祭日・年末年始に勤務した場合加算がつきます。
・通勤手当:55,000円/月