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■介護老人保健施設における利用者様の介護全般および日常生活の 介護業務。
食事、入浴、排泄の介助
レクリエーションや行事の企画運営
医師、看護師、リハビリ等の他職種とのチームケア・ケアプ ランの作成
■通所リハビリ(デイケア)ご利用様のご自宅から施設までの送迎 業務あり(普通車、AT)。
■ご利用者数40名。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
医療法人社団葵会が運営する、地域包括ケアに力を注ぐ老健施設です。
2013年3月に開設され、在宅復帰を強く支える体制が整っています。
在宅復帰支援に注力した老健施設として、多様な専門職が協働しながらケアを実践する場所で
家庭的な空間と充実の設備を活かし、リハビリや認知症ケアといった多彩な分野でスキルアップしたい方に最適。
安心できる医療連携や育児・介護支援の制度も充実しており、長期キャリアを描きやすい環境です。
実際の雰囲気を体感する施設見学もぜひご検討ください。
8:00〜17:00の固定日勤シフトなので、生活リズムが整いやすく、無理のない働き方が可能です。
夜勤がないため、お子さんの送り迎えや家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。
また、毎日の勤務終了時間が決まっているので、夕方以降の予定も立てやすく、
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。
| 雇用形態 | パート・アルバイト(非常勤) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 198,992円〜217,432円 |
| 待遇 | ■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■制服有 |
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員 |
| 仕事内容 | ■介護老人保健施設における利用者様の介護全般および日常生活の介護業務。 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションや行事の企画運営 医師、看護師、リハビリ等の他職種とのチームケア・ケアプランの作成 ■通所リハビリ(デイケア)ご利用様のご自宅から施設までの送迎業務あり(普通車、AT)。 ■ご利用者数40名。 |
| 求める人材 | 【資格】 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須 |
| 勤務時間 | (1) 08時 00分 〜 17時 00分分 |
| 休日・休暇 | 日曜固定休み 週休二日制 毎週日曜日の他に、月〜土曜日の間に1日休み シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数111日 |

何より2022年にオープンした施設なので新しく綺麗です。
利用者の方も笑顔にあふれており、1からの人間関係など新しいので少し大変でしたが、
楽しく働くことができています。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先 | 介護老人保健施設 葵の園・上越 |
| 所在地 | 942-0145 新潟県上越市頸城区上吉194 |
| アクセス | 豊栄駅 (車 20分) |
| 企業名 | 医療法人社団 葵会 |
|---|---|
| 設立 | 昭和53年 |
| 従業員数 | 15,000人 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 事業内容 | 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化したトータルケア を目指し、病院、老健、クリニックなど、全国に100の関連事業 所を展開しており、総勢1万人を超える職員が働いています。 |











・処遇改善手当:15,000円〜25,000円
基本給は、時給×8時間×月平均労働日数より月額換算。
・通勤手当:上限3,800円/月
賞与あり