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特別養護老人ホーム黒埼の里では、家庭的で温かい雰囲気の中、
利用者一人ひとりの生活を大切にした介護を行っています。
地域とのつながりを大切にしながら、安心・安全なケアを提供することを理念としています。
あなたの介護スキルを活かしながら、やりがいのある環境で成長できる職場です。
年間休日120日で、プライベートも充実
夜勤手当や資格手当、住居手当など各種手当が充実
育休取得実績ありでライフイベントにも安心
正社員登用制度あり、キャリアアップも可能
マイカー通勤可で通勤も便利
特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務
入所定員 従来型50名、ショートステイ20名
・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助
・レクリエーションの実施
・介護記録の作成(パソコン/タブレットを使用)
・ケアプランの立案 等
※勤務はシフト制で夜勤(2交代制)は月6〜8回程度
家庭的な雰囲気の中で、利用者一人ひとりの生活を大切にした支援を行っています。
地域とのつながりを重視し、温かなケアを提供することに共感できる方にとって、
やりがいのある職場です。人と人との絆を大切にし、共に成長できる環境で働いてみませんか。
お休みがしっかり取れる環境だからこそ、無理なく長く働けます。
年間休日120日 あり、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが魅力です✨
「仕事に集中する日」と「自分の時間を楽しむ日」のバランスがしっかり取れるので、
心身ともにゆとりを持って続けられます。
| 雇用形態 | 準職員 ■試用期間:6ヶ月以内 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 198,000円〜277,600円 |
| 待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度あり(勤続年数1年以上) ■育休取得実績あり ■正社員登用あり ■制服有 ■マイカー通勤可 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 入所定員 従来型50名、ショートステイ20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成(パソコン/タブレットを使用) ・ケアプランの立案 等 ※勤務はシフト制で夜勤(2交代制)は月6〜8回程度 |
| 求める人材 | ★資格不問 ★高齢者施設での介護業務経験がある方優遇 【スキル】 ワード、エクセルによる基本的な文章作成や作表 |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 07時 00分 〜 16時 00分 (2) 10時 00分 〜 19時 00分 (3) 11時 30分 〜 20時 30分 (4) 16時 00分 〜 01時 00分 (5) 01時 00分 〜 10時 00分 時間外労働:月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 休日は月に10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ★有給休暇は雇用開始時に付与あり (雇用開始が4月〜9月の場合は10日付与、10月以降は7日〜1日付与。その後4月に新たに付与されます。) 年間休日数120日 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | 黒埼の里 |
| 所在地 | 950-1112 新潟県新潟市西区金巻728 |
| 企業名 | 社会福祉法人 新潟南福祉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県新潟市西蒲区称名825番地 |
| 設立 | 平成6年 |
| 従業員数 | 417人 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、学童保育 ☆ハッピー・パートナー企業として仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
























・処遇改善手当:18,000円〜26,000円
・資格手当:〜10,000円
・住居手当:〜27,000円
・扶養手当:配偶者13,000円/子供他6,500円〜11,500円/人
・夜勤手当:深夜勤4,500円/回、準夜勤3,000円/回
・通勤手当:上限31,600円/月
【月収例】
基本給:180,000円
処遇改善手当:26,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(深夜勤・準夜勤を各4回ずつ行った場合)
通勤手当:31,600円(上限)
■合計:277,600円