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◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度 インターンシップ制度、退職金制度等有。
人材育成に力を入れ、 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。
又、女性・若手職員が多く、生き生きした法人で経験のない方も 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
ご利用者にとって私共のサービスが、自分の家のようにやりたいことができ、気持ちよく過ごせるような細やかな配慮を心掛けます。
身体介護、身の回りのお世話だけでなく、その方の想いを大切にし、あくまでも、その方らしい生活で、生活の幅が広がるような支援が目標です。
雇用形態 | 正社員(常勤) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
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給与 | 月給 195,800円〜203,000円 |
待遇 | ■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ■退職金制度 あり(勤続年数1年以上) ■託児所利用相談可 ■研修制度 ■人事考課制度 ■登用制度 ■職員親睦会 ■海外研修制度 ■インターンシップ制度 ★昇給あり 1月あたり700円〜1,800円(前年度実績) ★賞与年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護施設の介護支援専門員 |
仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整業務 ・給付管理業務 ・自宅訪問業務(法人の公用車を使用) *賃金は、経験・年齢を考慮して決定致します *働き方改革関連認定企業 ■勤務地■ ケアプランセンター桜井の里、ケアプランセンター分水の里 配属施設は採用後に決定いたします。 |
求める人材 | ・64歳以下(定年年齢を上限とするため) 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 08時 30分 〜 17時 30分 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日・休暇 | 週休二日制 一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日数115日 |
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、インターシップ制度、退職金制度、海外研修制度、等有。
「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。
又、女性・若手社員が多く、イキイキとした法人で経験のない方へも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さまざまなキャリア形成が可能です。
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務先 | ケアプランセンター桜井の里 |
所在地 | 959-0318 新潟県弥彦村大字麓3047番地 |
アクセス | 弥彦駅から徒歩30分 |
企業名 | 社会福祉法人 桜井の里福祉会 |
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本社所在地 | 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036 |
設立 | 平成5年 |
従業員数 | 431人 |
事業内容 | ・第一種社会福祉事業 ・第二種社会福祉事業 ・公益事業 |
・資格手当:20,000円
・介護処遇改善手当:7,000円
*扶養手当*住宅手当*宿直手当 等
通勤手当:実費支給(上限あり)月額16,100円