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〇利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務
・食事、入浴、排せつ等の介助の
・機能訓練
・生活リハビリ
等を介護サービス計画に沿って行っていただきます
〇入所(100名)ユニット型・従来型の老健で、通所を併設しています
※通所配属の場合は業務で車を運転する機会があります
※夜勤勤務は習熟状況に対応してシフトに入ってもらいます
長岡市に位置する介護施設で、高齢者の方々が住み慣れた地域で
自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。
医療的な支援が必要な高齢者に対して、
リハビリテーションや介護サービスを提供しています。
月給は手当込みで最大33万円以上、年間休日数は115日と
プライベートも充実させることが可能です。
育児休業取得実績もあり、家庭との両立がしやすい職場です。
雇用形態 | 正社員(常勤) |
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給与 | 月給 220,900円〜337,300円 |
待遇 | 昇給あり(前年度実績あり) 1月あたり 1,000円~1,500円(前年度実績) 賞与あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績)賞与月数 計2.90か月分(前年度実績) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長なし 職給制度なし 復職制度なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 制服あり |
職種 | 介護老人保健施設の介護職員(初任者研修修了者) |
仕事内容 | ○利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務(入居者の支援、食事、入浴、排せつ等の介助の他、機能訓練、生活リハビリ等)を介護サービス計画に沿って行っていただきます ○入所(100名)ユニット型・従来型の老健で、通所を併設しています ※通所配属の場合は業務で車を運転する機会があります ※夜勤勤務は習熟状況に対応してシフトに入ってもらいます ※四季の移り変わりを感じながら、その人らしい生活を大事にしています ※施設介護・介護経験者の介護職員初任者研修修了者は優遇 |
求める人材 | 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 施設介護・介護経験者 優遇 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ユニットケアリーダー研修終了者 優遇 |
勤務時間 | ① 7:00~16:00(休憩60分) ② 8:30~17:30(休憩60分) ③ 10:00~19:00(休憩60分) ④ 17:00~9:00(休憩120分) |
休日・休暇 | 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数115日 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先 | 介護老人保健施設 葵の園・長岡 |
所在地 | 940-0876 新潟県長岡市新保町882-1 |
企業名 | 医療法人社団 晴生会 |
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設立 | 昭和57年 |
従業員数 | 1000人 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立するトータルケアを目指し、病院、老健、クリニックなど、全国に130以上の関連事業所を展開しており、総勢1万人を超える職員が働いています。 |
職務手当 7,000円~10,000円
その他
皆勤手当 10,000円
夜勤・当直手当 10,000円/回
処遇改善手当 30,000~50,000円
※採用後2ヶ月経過後から支給開始
※勤続年数や能力、事業所従業員数により変動あり