【新潟県新潟市東区】ケアマネージャー(東区紫竹卸新町)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
自社評価基準に基づいて行います)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
自社評価基準に基づいて行います)
2025.04.10更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 自社評価基準に基づいて行います 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | ケアマネージャー(東区紫竹卸新町) |
仕事内容 | ◆ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打合せ ・入所、短期入所の方の利用相談 ・利用者の事前面接及び契約手続き ・各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等 *利用者訪問時、社用車(AT)使用 ・未経験者の方でも親切丁寧にお教えします 変更範囲:なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時30分~16時30分 就業時間2 10時00分~17時00分 就業時間3 10時00分~16時00分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ・週20時間程度以上 ・労働時間については、ご相談に応じます 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年6回を限度として1ヶ月について80時間まで、 1年について548時間まで延長することができる |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇作業服・制服:有
〇連絡不可の時間帯:17時30分以降・土曜日 〇マイカー通勤用駐車場:有 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 新潟県新潟市東区 |
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