新潟医療介護求人センター｜新潟県内の医療介護職に特化した求人サイト

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応

○制服・作業服：なし
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー
のキャリアアップ事例も多数。
・勤続年数により資格手当増額
・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。

【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの
質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。