新潟医療介護求人センター｜新潟県内の医療介護職に特化した求人サイト

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート
する環境です！
【福利厚生例】
・正社員同等の研修や福利厚生あり
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ
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※雇用契約の内容により保険加入します。