新潟医療介護求人センター｜新潟県内の医療介護職に特化した求人サイト

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

＜仕事と家庭生活の両立＞当院は、仕事と家庭生活の両立が実現で
きるような体制の取り組みをしています。たとえば年休は、スタッ
フ同士が融通をきかせながら９０％以上を取得しています。
＜教育＞子育てが一段落してブランクがあり心配もあるが再就職を
希望する方を歓迎します。先輩職員が丁寧に指導させていただきま
す。
また、子育て中の方も歓迎です。突然の休みに対してもスタッフ同
士で融通を効かせながら対応しています。
＜残業＞ほぼ定時に終了します。時間外労働の短縮にも取り組み、
残業は月に１時間以内です。３０分以内のことも多いです。また、
残業代は一分単位で支給。
＜休憩＞昼の休憩は午前の仕事が伸びた場合も午後の開始を遅くし
て、時間どおりに休憩時間を取得しています。
＜福利厚生＞制服無料貸与、インフルエンザ予防接種全額医院負担
。
＜賞与＞採用から６か月経過後より支給になります。