新潟医療介護求人センター｜新潟県内の医療介護職に特化した求人サイト

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業
６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄

＊寸志（年２回）支給実績あり
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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〇ご経験や能力等により、処遇を決定します。

◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可）
正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回）
等が支給されます。

◆特別報酬支給とは？
業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設
運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。
［２０２４年６月特別報酬支給額実績］
生活相談員：平均３９万円（最高額１５７万円）

応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。